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| 通博集团2016年招聘计划 | ||||
| 需求中心/公司 | 需求部门 | 需求岗位 | 需求人数 | 招聘条件 |
| 技术中心 | 技术部 | 机械工程师 | 2 | 1、 研究生，或一本前20% |
| 2、 机械相关专业 | ||||
| 3、 勤奋 | ||||
| 研发部 | 电子工程师 | 2 | 1、研究生，或一本前20% | |
| 2、测控技术仪器，电子信息工程，或相关专业 | ||||
| 3、勤奋，具有强烈的探索精神。 | ||||
| 研发部 | 认证工程师 | 1 | 1、本科 | |
| 2、机械相关专业 | ||||
| 3、英语CET-6以上 | ||||
| 生产中心 | 仓储部 | 包装工 | 1 | 50周岁以下，身体健康，有团队意识 |
| 生产技术部 | 工艺员 | 1 | 本科以上学历，机械相关专业 | |
| IT | 信息化专员 | 1 | 有企业信息化建设经验 | |
| 管理中心 | 人资部 | 人力资源专员 | 1 | 本科以上学历，人力资源管理专业，精通人力资源六大模块，有很强的理论基础及实际经验 |
| 战略发展部 | 信息员 市场策划专员 |
2 | 市场营销或工商管理专业，有开拓市场的思路，有文字编辑能力，能适应出差 | |
| 营销中心 | 管理部 | 计划员 | 1 | 1、本科及以上学历管理、机械、电子相关专业优先 |
| 2、稳重内敛 | ||||
| 3、有管理意识、责任心强，沟通能力强，有团队合作意识。 | ||||
| 4、熟练使用office办公软件及自动化办公设备 | ||||
| 销售部 | 业务人员 | 10 | 大专及以上学历，经验不限，具有吃苦耐劳的精神，能适应长期出差在外的工作环境，语言表达能力强，谈吐清楚，热爱销售工作 | |
| 德鼎公司 | 国内业务部 | 业务员 | 3 | 有销售经验，年龄２６～３５之间，吃苦耐劳，学习能力强，诚实，守信． |
| 国际业务部 | 销售经理 | 2 | 有成熟的外贸销售经验，５年及以上的外贸工作经历，具有独立开拓市场的能力，具有市场策划能力，极佳的英语口语及书面表达能力，机械外电子类产品营销经验优先． | |
| 外贸业务员 | 4 | 1、本科，有外贸业务经验者优先。 | ||
| 2、英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语各1名。 | ||||
| 测控公司 | 自控部 | 自控工程师 | 3 | 工作经验：0-3年，性别： 男，年 龄：30岁以下 |
| 学历要求：自动化及相关专业本科以上学历 | ||||
| 1. 具备有较强钻研创新和良好的科学思维和创新能力，有较强的理解、沟通能力及分析解决问题的能力； | ||||
| 2. 性格开朗，能适应长期在外出差；丹东本地优先考虑。 | ||||
| 3. 具备一定C、VB及SQL Server语言基础； | ||||
| 4. 有精通WinCC、组态王等组态软件开发经验优先； | ||||
| 5. 有自动化工程项目设计、编程调试及现场工作经验者优先； | ||||
| 销售部 | 销售人员 | 5 | 理工科专业优先，大学本科，年龄：只接受应届或刚毕业1-2年大学生， | |
| 经验不限，性别：男 | ||||
| 基本素质要求：1、必须熟练应用office办公软件。 | ||||
| 2、*具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。 | ||||
| 3、*具备一定的自主学习的能力，追求上进。 | ||||
| 4、*对工作认真负责，具有较强的责任心。 | ||||
| 5、*能适应出差，自动化等专业优先。 | ||||