通博集团2016年招聘计划 | ||||
需求中心/公司 | 需求部门 | 需求岗位 | 需求人数 | 招聘条件 |
技术中心 | 技术部 | 机械工程师 | 2 | 1、 研究生,或一本前20% |
2、 机械相关专业 | ||||
3、 勤奋 | ||||
研发部 | 电子工程师 | 2 | 1、研究生,或一本前20% | |
2、测控技术仪器,电子信息工程,或相关专业 | ||||
3、勤奋,具有强烈的探索精神。 | ||||
研发部 | 认证工程师 | 1 | 1、本科 | |
2、机械相关专业 | ||||
3、英语CET-6以上 | ||||
生产中心 | 仓储部 | 包装工 | 1 | 50周岁以下,身体健康,有团队意识 |
生产技术部 | 工艺员 | 1 | 本科以上学历,机械相关专业 | |
IT | 信息化专员 | 1 | 有企业信息化建设经验 | |
管理中心 | 人资部 | 人力资源专员 | 1 | 本科以上学历,人力资源管理专业,精通人力资源六大模块,有很强的理论基础及实际经验 |
战略发展部 | 信息员 市场策划专员 |
2 | 市场营销或工商管理专业,有开拓市场的思路,有文字编辑能力,能适应出差 | |
营销中心 | 管理部 | 计划员 | 1 | 1、本科及以上学历管理、机械、电子相关专业优先 |
2、稳重内敛 | ||||
3、有管理意识、责任心强,沟通能力强,有团队合作意识。 | ||||
4、熟练使用office办公软件及自动化办公设备 | ||||
销售部 | 业务人员 | 10 | 大专及以上学历,经验不限,具有吃苦耐劳的精神,能适应长期出差在外的工作环境,语言表达能力强,谈吐清楚,热爱销售工作 | |
德鼎公司 | 国内业务部 | 业务员 | 3 | 有销售经验,年龄26~35之间,吃苦耐劳,学习能力强,诚实,守信. |
国际业务部 | 销售经理 | 2 | 有成熟的外贸销售经验,5年及以上的外贸工作经历,具有独立开拓市场的能力,具有市场策划能力,极佳的英语口语及书面表达能力,机械外电子类产品营销经验优先. | |
外贸业务员 | 4 | 1、本科,有外贸业务经验者优先。 | ||
2、英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语各1名。 | ||||
测控公司 | 自控部 | 自控工程师 | 3 | 工作经验:0-3年,性别: 男,年 龄:30岁以下 |
学历要求:自动化及相关专业本科以上学历 | ||||
1. 具备有较强钻研创新和良好的科学思维和创新能力,有较强的理解、沟通能力及分析解决问题的能力; | ||||
2. 性格开朗,能适应长期在外出差;丹东本地优先考虑。 | ||||
3. 具备一定C、VB及SQL Server语言基础; | ||||
4. 有精通WinCC、组态王等组态软件开发经验优先; | ||||
5. 有自动化工程项目设计、编程调试及现场工作经验者优先; | ||||
销售部 | 销售人员 | 5 | 理工科专业优先,大学本科,年龄:只接受应届或刚毕业1-2年大学生, | |
经验不限,性别:男 | ||||
基本素质要求:1、必须熟练应用office办公软件。 | ||||
2、*具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。 | ||||
3、*具备一定的自主学习的能力,追求上进。 | ||||
4、*对工作认真负责,具有较强的责任心。 | ||||
5、*能适应出差,自动化等专业优先。 |